TEMEL KURALLAR

HESAP DÖNEMİ

HESAP DÖNEMİ

Hesap dönemi, başlangıcı ve bitişi şirket tarafından belirlenen bir dönemdir. Bu ödülleri ve ortakları hesaplamak için gereklidir & #39; hacim siparişleri.

Genellikle Hesap dönemi 7'den 6'ya kadar bir ay sürer.

ETKİNLEŞTİRİLİYOR

ETKİNLEŞTİRİLİYOR

ORTAKLIK SÖZLEŞMESİNİN ETKİNLEŞTİRİLMESİ
Ortaklık sözleşmesi, hesap dönemi için 25 pv'den (ürün hacmi) ürün satın alınarak etkinleştirilir.
Şirkete kayıt olduktan sonra, kayıt süresinin kendisi de dahil olmak üzere art arda iki hesap dönemi içinde etkinleştirilmeyen bir sözleşme iptal edilir ve kayıt Müşteri statüsüne aktarılır.

AKTİVİTE

AKTİVİTE

Faaliyet, Ortağın en az bir hacmi yerine getirdiği anlamına gelir:

Hafif faaliyet 25-49 PV: Ortaklık anlaşmasını sürdürmek ve sadakat bonusu almak için
Ana faaliyet 50+ PV: Pazarlama planına dayalı ağ ödülü, bir Ortaklık anlaşmasının saklanması, vb.

DAL

DAL

Şube, kademe 1 ortağı ve onun ortak grubudur.

Kademe , bir ortağın yapısında daha yüksek bir akıl hocasına göre konumudur. Tüm 1. kademe ortaklar kişisel olarak getirilen ortaklardır.

HESAPLAMA VE TAHAKKUK İŞLEMLERİ

HESAPLAMA VE TAHAKKUK İŞLEMLERİ

Kişisel Bonusun, Sadakat Bonusunun, Kişisel alımlar için Hediye Bonusunun ve Sıkıştırmasız Mentor Bonusunun ön hesaplaması, her Çarşamba, ilgili dahili hesaplara verilen kredilerle haftalık olarak yapılır.Tüm ücretlerin nihai hesaplaması, sürenin bitiminden sonraki bir sonraki iş gününde yapılır. Ödüller, dönem sonundan sonraki ikinci iş gününde dahili hesaplara yatırılır.

SÖZLEŞMENİN DEVAMI

SÖZLEŞMENİN DEVAMI

Ortaklık Sözleşmesi, ortağın en az altı hesap döneminde en az bir kez minimum hacme (25 PV) ulaşması koşuluyla geçerlidir.

Art arda altı dönem boyunca hareketsizlik durumunda, Ortaklık Sözleşmesi Müşteri Sözleşmesi haline gelir ve ortak grup üst mentora devredilir.

GELENEKSEL BİRİM (CU)

GELENEKSEL BİRİM (CU)

Ana faaliyet hacimlerini gerçekleştirirken (50 pv'den), ağ ödülleri PV cinsinden ölçülen satışların yüzdesi olarak hesaplanır. Ödüller geleneksel birimlerde (C. U.) tahakkuk ettirilir.
Örneğin, AB için geleneksel birim 0,75 Eur'dur

Daha
Daha
PAZARLAMA PLANI

PAZARLAMA PLANI

Pazarlama planı, şirketin ortaklarını ve müşterilerini yarattıkları ciro için ödüllendirme planıdır. Bu, ortağın yolunu ve her seviyedeki ödül miktarını belirleyen bir tür yol haritasıdır.

GREENWAY GLOBAL, BU CİROLARI YARATAN ORTAKLARA TOPLAM NAKİT AKIŞININ %60'INDAN FAZLASINI ÖDER!

MENTÖR

MENTÖR

Mentor, tavsiyesi üzerine ve kişisel katılımı ile yeni bir ortağın sözleşmesini kaydettiği bir ortaktır.

KİŞİSEL GRUP HACMİ (PGV)

KİŞİSEL GRUP HACMİ (PGV)

Kişisel grup hacmi (PGV), yeterlilik düzeyi L veya daha yüksek olan ortaklar ve grupları'nın hacimleri hariç, tüm grup' un ortaklarının satış hacmine ek olarak kişisel hacimden oluşur.

ÜRÜN FİYATI

ÜRÜN FİYATI

ORTAKLAR VE MÜŞTERİLER için ÜRÜN FİYATI

Her ülke için Şirket, Ortakların ve Müşterilerin ürünleri satın alabilecekleri fiyatı belirler.
& nbsp;

KİŞİSEL SATIN ALIMLAR

KİŞİSEL SATIN ALIMLAR

Kişisel alımlar (PP) — Müşterilerin satın alımları dahil olmayan Kısımların toplam satın alma tutarı.

KİŞİSEL HACİM

KİŞİSEL HACİM

PrV — hesap dönemi için toplam satın alma tutarı.

Kişisel satın alımlar, İş Ortağını ve kayıtlı Müşterilerin satın alımlarını içerir (iş ortağının yönlendirme bağlantısı üzerinden yapılan satın alımları da içerir).

KALİTE SEVİYESİ

KALİTE SEVİYESİ

Yeterlilik seviyesi, ciro için belirli koşulların yerine getirilmesi ve hesap dönemi için yapıdaki dağılımıdır.

RÜTBE

RÜTBE

Rütbe, bir partnerin kariyer ilerlemesinin bir göstergesidir.

Belirli sayıda dönem için tüm koşulları yerine getiren bir ortak, uygun bir yeterlilik seviyesi kazanır ve rütbesine karşılık gelen rütbeler alır.

YAPI GRUP HACMİ (SGV)

YAPI GRUP HACMİ (SGV)

Tüm yapı'nın grup hacmi (SGV), yeterlilik düzeyi L ve üzeri olan tüm ortakların hacimlerinin yanı sıra kişisel hacimleri de dahil olmak üzere tüm bir yapının grup hacmidir.

Nasıl satın alacağınızla ilgili herhangi bir sorunuz varsa Türkiye, aracılığıyla bize ulaşın

WhatsApp Viber Telegram